一、社会稳定风险管理培训

针对相关地区和部门的特点，进行社会稳定风险评估、风险排查、风险控制和风险预防等培训项目。

二、公共危机管理培训

主要介绍公共危机管理的产生类型和级别程度，我国公共危机的严峻形势及其产生的诱因，政府在应对公共危机中的作用和职责，企事业单位加强公共危机管理的基本思路和体系框架等内容。通过培训，旨在提高公共部门和企事业单位负责人的危机意识和危机管理能力，进而能够正确认识和处理各种突发公共事件，善于驾驭复杂局势，敏锐把握公共危机事件潜在影响，科学判断，沉着应对，准确行动，有序应对危机。

三、群体性事件分析与应对培训

分析近几年我国发生的重大群体性事件的特征、原因和教训，介绍各地各部门在社会管理创新探索与实践中创造的一些典型经验，归纳总结一套具有前瞻性、实用性的预防和应对措施，以提高处理群体事件的能力。